新入社員に贈るための、歓迎会の開会のあいさつメモ
実は今夜、いまさらなんですが、今年4月に新卒で入社した新人君の歓迎会なんです。（もちろんノンアルコールで！！）
そう、知る人ぞ知る、テレビの密着取材を受けて、全国放送された経験を持つ、あの若者です。
フジテレビ「直撃LIVE グッディ！」で弊社をご紹介いただいた思い出メモ | 小林輝之の社長室〈長田（おさだ）工業所代表ブログ〉
新人君にとって、人生で初めての会社の歓迎会、その一番最初の社長のあいさつは何にしようか。。。責任重大です。
考えをまとめるために、こちらにメモをしておこうと思います。
逃げグセをつけるな！
これからどんどん成長して立派な社会人になっていく上で、新人君にひとつだけこころに刻んでほしいことがあります。
それは、「逃げグセ」をつけないことです。
逃げる時、ちょっと休憩するときも人生では大事なときもありますが、逃げた先には自分の成長はありません。
先日、ランチェスター経営のセミナーに参加したときに聞いたことをご紹介します。
「ライフスタイル」という言葉、本来の意味は、人生（ライフ）を生きていく上で、2つのどちらの考え方のクセ（スタイル）がついているか、ということのようです。
2つの考えのクセのうち、ひとつはなにか頼まれた時に、まず「できる方法を考える人」。
もうひとつは「できない方法を考える人」。
人間は、基本的には「できない理由・方法」を考える天才が多いものです。しかし、その考えのクセ、そのものが「逃げグセ」なんです。
新人君には是非、「できる方法を考える人」を目指して、逃げグセの少ない大人になっていただきたいです。
逃げグセをつけないコツは、頼まれたら0.2秒で「ハイ！」と返事をしたあとに、できる方法を考えることです。
そんなカッコイイ大人を一緒に目指していきましょう。
Teruyuki Kobayashi
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